Turn your vision into reality
DEĞİŞİM YÖNETİMİ
2000’i geçkin yıl önce, bir Yunan filozof “Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir.” sözünü söyledi. Bu sözler, teknolojik değişimin çalışma yaşamını, pazarları ve organizasyonları temelden değiştirdiği günümüzde daha da geçerli. Organizasyonunuz karşısına çıkacak değişimleri aşmaya hazırlıklı mı?
“Değişime direnmek nefesinizi tutmak gibidir, inat ederseniz ölürsünüz…”
Değişim yeni bir şey değil, ancak şirketler ve devletlerin bugün yaşadıkları değişimin hızı ve büyüklüğü, her şeyi ve herkesi birlikte ilerler halde tutmayı güçleştirebiliyor.
Bir iki sistemdeki ufak bir değişiklik olsun, bir organizasyonun sistem bazındaki değişimi olsun, zorlukların çapı karşısında tedirgin ve gözü korkmuş hissetmek yaygındır. Başlamak için en iyi yol nedir? Kimler dahil olmalıdır? Bu işi sonuna kadar nasıl götürmelisiniz?
Dervish Consulting, konu eğitim gerektiren bir teknoloji sistemi olsun, var olan çalışma alışkanlıklarına entegre edilmesi gereken süreçler olsun ya da iş ortakları ve şirket kültürünün anlaşılması ve desteklenmesine dayanan stratejik idare olsun, organizasyonlara ve çalışanlarına değişime uymalarında yardım eder.